До сталого
та здорового майбутнього
разом
Як св?товий л?дер у сфер? цифрового управл?ння д?абетом, sinocare активно практику? Ц?л? сталого розвитку ООН, сприяючи синергетичному розвитку людського здоров'я та зелено? планети через технолог?чн? ?нновац?? та гуман?стичну турботу.
Sinocare пост?йно ?нвесту? в технолог?чн? ?нновац?? та бере участь у медичних благод?йних заходах. Ми прагнемо ефективно знижувати витрати на охорону здоров'я, робити як?сн? послуги з управл?ння д?абетом доступними та доступними за ц?ною, створюючи ст?йку ц?нн?сть як для користувач?в, так ? для сусп?льства, одночасно реал?зуючи стаб?льне зростання б?знесу.
- Зелений розвиток
- Як?сть та безпека продукц??
- Технолог?чн? ?нновац??
- Ст?йк?сть sinocare
- Соц?альне забезпечення
- Управл?ння ланцюгом постачання
- Доступн?сть охорони здоров'я
- Добробут ? розвиток прац?вник?в
Середовище
Sinocare прагне створити операц?йну модель у гармон?? з природою. Ми зм?цню?мо практики зеленого розвитку, встановлю?мо системи еколог?чно? в?дпов?дност?, ефективно використову?мо енерг?ю та ресурси, суворо керу?мо викидами в?дход?в ? активно зд?йсню?мо низку заход?в для боротьби з? зм?ною кл?мату. Наша мета — збалансувати зростання б?знесу з охороною навколишнього середовища, сприяючи зеленому та низьковуглецевому розвитку.
-
Нагороджено "Нац?ональна зелена фабрика"ISO 14001 Сертиф?кац?я
-
Зменшення викид?в парникових газ?в11,195.58 тонни CO2
-
Економ?я споживання електроенерг??157,209 кВт·год YoY
-
Зменшення споживання оф?сного паперу на кожн? десять тисяч юан?в продукц?? у р?чному обчисленн?5%
-
В?дсоток в?дпов?дност? у скиданн? ст?чних вод100%
-
Переробн? та небезпечн? в?дходи100% обробля?ться квал?ф?кованими установами
Соц?альний
Sinocare активно реагу? на соц?альн? проблеми, пост?йно охоплюючи ширшу аудитор?ю як?сн?шими та доступн?шими продуктами та послугами. Ми проводимо осв?тн? заходи з медично? науки, нада?мо п?дтримку медичним установам на м?сцях та орган?зову?мо соц?альн? благод?йн? заходи. Завдяки технолог?чним ?нновац?ям та локал?зованим послугам, ми прагнемо надавати точн? медичн? р?шення в б?льш?й к?лькост? рег?он?в по всьому св?ту.
Соц?альне забезпечення
Проект "Life for a Child"
Trividia Health нада? ?нсул?н, пристро? для мон?торингу глюкози та осв?тню п?дтримку
Проект "Life for a Child"
57,700 д?тей та молодих людей у понад 48 кра?нах отримали користь.
Проект "Life for a Child"
Нада? п?дтримку д?тям та молод? з д?абетом у кра?нах з обмеженими ресурсами.
"Розширити план 30"
Розширю? п?дтримку для пац??нт?в з д?абетом 1 типу в кра?нах з низьким р?внем доходу до 30 рок?в, допомагаючи б?льш?й к?лькост? молодих пац??нт?в продовжувати осв?ту, працювати та створювати с?м'?.
Д?знатися б?льше
Проект "Life for a Child"
57,700 д?тей та молодих людей у понад 48 кра?нах отримали користь.
Проект "Life for a Child"
Нада? п?дтримку д?тям та молод? з д?абетом у кра?нах з обмеженими ресурсами.
Д?знатися б?льше
Проект "Life for a Child"
Trividia Health нада? ?нсул?н, пристро? для мон?торингу глюкози та осв?тню п?дтримку
"Розширити план 30"
Розширю? п?дтримку для пац??нт?в з д?абетом 1 типу в кра?нах з низьким р?внем доходу до 30 рок?в, допомагаючи б?льш?й к?лькост? молодих пац??нт?в продовжувати осв?ту, працювати та створювати с?м'?.
Глобальна допомога
-
Благод?йне тестування
Понад 3,000 под?й у 2024 роц?, що охоплюють 86,000 точок вим?рювання р?вня глюкози в кров? та 12,000 точок вим?рювання сечово? кислоти, обслуговуючи 12.6 м?льйон?в людей. -
Навчання та розширення можливостей
Понад 500 к?нцевих кл?н?к та станц?й медичного обслуговування, п?дготовлено понад 600 ключових л?кар?в у с?льськ?й м?сцевост? та п?двищено профес?йн? можливост? 30,000 прац?вник?в магазин?в. -
Закордонне навчання
Проведено медичне навчання в Марокко, Серб??, Ф?л?пп?нах, Малайз??, Та?ланд? та ?нших кра?нах, п?дготовлено понад 1 000 м?сцевих фармацевт?в.
Догляд за прац?вниками
-
Загальна к?льк?сть сп?вроб?тник?в sinocare у 2024 роц?3,747 (?нш? 1062 у доч?рн?х компан?ях)
-
Ж?нки-прац?вники63 %
-
Ж?ноче управл?ння>36 %
-
Покриття навчання сп?вроб?тник?в100 %
-
Загальна к?льк?сть годин навчання сп?вроб?тник?в44,316.83
-
Навчання з безпеки (учасники)508
-
Загальна к?льк?сть годин навчання з безпеки3,484
Управл?ння
Sinocare створила ч?тку структуру управл?ння з ч?ткими обов'язками на кожному р?вн?, створюючи систему управл?ння ESG в?д стратег?чного прийняття р?шень до виконання.
Рамка управл?ння
Було створено трир?вневу структуру управл?ння ESG, що склада?ться з прийняття р?шень на р?вн? Ради, координац?? Ком?тету з ESG та виконання Робочою групою. Такий ч?ткий розпод?л обов'язк?в забезпечу? ефективну реал?зац?ю стратег?й ESG.
Над?йн? механ?зми
Через Раду директор?в, Наглядову раду та старше кер?вництво, sinocare створила наукову систему управл?ння, що характеризу?ться скоординованими операц?ями та вза?мними перев?рками ? балансами.
Повернення акц?онерам
У червн? 2024 року sinocare завершила план розпод?лу прибутку за 2023 р?к, виплативши 111 м?льйон?в юан?в грошових див?денд?в ус?м акц?онерам, виконуючи сво? зобов'язання д?литися досягненнями розвитку з ?нвесторами.
Управл?ння в?дпов?дн?стю
Ми прагнемо створити корпоративну культуру, яка ?нтегру? д?лову етику та дотримання нормативних вимог, забезпечуючи сталий розвиток через оптим?зац?ю ?нституц?й та стандартизоване управл?ння.